8 नोव्हेंबर 2019 ते 9 नोव्हेंबर 2019 या कालावधीत, डोंगशिडा ग्रुपने मेंगशान, लिनी सिटी येथे "युवासाठी संघर्ष" या थीमसह एक कंपनी कार्यक्रम आयोजित केला होता, ज्यात प्रामुख्याने "उत्साही स्मेल्टिंग टीम" आणि "स्वप्न साध्य करण्यासाठी एकसंधता" यावर लक्ष केंद्रित केले होते.हे एका संकल्पनेसह पार पाडले जाते, ज्याचा उद्देश कर्मचार्‍यांची प्रबळ इच्छाशक्ती आणि सांघिक भावना वापरणे, संघातील एकसंधता आणि एकूणच केंद्राभिमुख शक्ती वाढवणे आणि उत्कृष्ट अभिजात संघ तयार करणे हे आहे.
"A World Without Thieves" मधील अंकल ली प्रसिद्धपणे म्हणाले: "21 व्या शतकात सर्वात महाग काय आहे? प्रतिभा!"खर्‍या प्रतिभेकडे सर्वांगीण गोष्टी असाव्यात, केवळ शिक्षणाचा दर्जाच नाही तर व्यावहारिक अनुभव आणि कामातील विचार यांचा सारांश देण्याची क्षमता देखील असावी.कंपनीच्या भविष्याबद्दल बोलण्यासाठी कंपनीकडे उत्कृष्ट प्रतिभा नाही.त्यामुळे २१वे शतक हे प्रतिभेचे शतक आहे.जर तुम्ही टॉप सेल्सपर्सन असाल तर तुम्ही तुमचे भविष्य पुढे नेऊ शकता.जर तुम्ही आव्हानात्मक व्यक्ती असाल, तर तुम्ही अखेरीस टॉप सेल्समन व्हाल.
प्रत्येकाला निवडण्याचा अधिकार आहे, तुम्ही इतर व्यवसाय निवडू शकता आणि तुम्हाला काय करायचे आहे ते तुम्ही निवडू शकता.तथापि, 85% यशस्वी विक्री अभिजात वर्ग चिकाटी आणि कामाच्या वृत्तीतून येतात."जो बाजार जिंकतो त्याने जग जिंकले."कोणत्याही एंटरप्राइझचे फायदे बाजारातून येतात आणि बाजाराची जलद वाढ आणि विकास एंटरप्राइझच्या विपणन शक्तीवर अवलंबून असतो.तर, कंपन्या त्यांची विपणन शक्ती कशी सुधारू शकतात?
क्रियाकलाप आयटम:
1. संघ निर्मिती
ईस्टस्टार कंपनीच्या टीमने सर्वांचे शहाणपण गोळा केले, प्रत्येकाच्या नाविन्यपूर्ण चेतनेवर लक्ष केंद्रित केले आणि संघाचे वर्तन पूर्णपणे प्रदर्शित केले.
2. देवदूत आणि भुते
"ब्रेक थ्रू, सोडा आणि स्वतःला मागे टाका", डोंगशिडाच्या व्यावसायिक कर्मचार्‍यांमध्ये दबाव आणि भावनांच्या नियमनाचा प्रतिकार करण्याची क्षमता आहे, तसेच सततच्या अडथळ्यांच्या बाबतीत अदम्य लढाईची भावना आहे.आम्ही प्रत्येक ग्राहक सेवेसाठी प्रामाणिकपणा, सचोटी, प्रामाणिकपणा आणि उत्साह असू.डोंगशिडा शीट मेटल उद्योगातील सर्वोत्तम सेवा प्रदाता होण्यासाठी प्रयत्नशील आहे.
3. उच्च-उंची ग्रॅब बार
डोंगशिडा व्यावसायिक कर्मचारी सतत मानसिक संरक्षणाचा स्तर तोडतात, आत्मविश्वास वाढवतात, मानसिक अडथळ्यांवर मात करतात आणि आत्म-नियंत्रण वाढवतात;परस्पर प्रोत्साहन आणि संरक्षणाद्वारे, कार्यसंघ सदस्यांमधील परस्पर विश्वास आणि परस्पर जबाबदारी प्रस्थापित केली जाते.
4. अत्यंत आक्रमण आणि संरक्षण बाण
डोंगशिदाचे व्यावसायिक कर्मचारी संघर्षशील आणि सहकारी दोन्ही आहेत आणि ते दबावाला तोंड देत रंग बदलणार नाहीत, कंपनीच्या आदेशाचे पालन करतील आणि लढाई जिंकतील.
5. खाणक्षेत्रातील पाणी
डोंगशिदाच्या व्यावसायिक कर्मचार्‍यांना टीमवर्कद्वारे कार्ये कशी पूर्ण करायची हे माहित आहे आणि ते इतरांच्या कल्पना आणि मते ऐकण्यात चांगले आहेत.प्रत्येकजण एकत्र येतो, एकमेकांना प्रोत्साहन देतो आणि अडचणींवर मात करतो.
6. टीम टँग्राम
ईस्टस्टार प्रत्येकाला संघांमधील सहकार्याचे महत्त्व जाणण्याची, स्पर्धा वाजवीपणे हाताळण्याची आणि एक सद्गुण मंडळाची जाणीव करून देण्याची आठवण करून देते;कार्ये पूर्ण करण्यासाठी संघासाठी विविध नेतृत्व शैलींचे महत्त्व जाणणे;एकूण संकल्पना मजबूत करा.
7. ग्रॅज्युएशन वॉल
डोंगशिडा कर्मचाऱ्यांमध्ये कठोर संघर्ष आणि कठोर परिश्रम करण्याची भावना जोपासत आहेत.संकटांना तोंड देत संघटित होऊनच यश मिळू शकते.नेतृत्वाची महत्त्वाची भूमिका आणि अंमलबजावणीचे महत्त्व अनुभवा.
डोंगशिडा कृतज्ञता, समर्पण आणि सचोटीच्या भावनेने एक उपक्रम आहे.आम्ही नेहमी उद्योगाचे नेतृत्व करू, कधीही थांबणार नाही आणि शीट मेटल उद्योगातील सर्वोत्तम सेवा प्रदाता असू.
पोस्ट वेळ: नोव्हेंबर-23-2019